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Recruter des ingénieurs, expliqué depuis zéro

Recruter un ingénieur IA ou smart contracts est difficile quand on ne l’est pas. Ces guides aident.

Ce que couvre ce thème

Recruter un ingénieur en IA ou en smart contracts est difficile quand on ne l’est pas soi-même. Les CV se ressemblent, le vocabulaire est nouveau, et une bonne démo en dit peu sur la façon dont la personne gérera un vrai système avec de vrais utilisateurs.

Les articles de cette catégorie vous donnent des outils réutilisables. Une grille d’entretien liste ce qu’il faut vérifier et à quoi ressemble une bonne réponse. Un brief de mission dit précisément au candidat ce dont vous avez besoin, pour recevoir des offres comparables, et pour les smart contracts il prépare le code à un audit de sécurité externe dès le premier jour. Le but est simple : juger le travail, pas les mots à la mode.

Ils sont écrits pour les fondateurs, les managers et les recruteurs, pas seulement pour les ingénieurs. Chaque article commence par une réponse en 30 secondes et quelques mots à connaître. Pour voir ce que veut dire « prêt pour la production » avant de recruter, le parcours Commencer ici renvoie vers un article sur la façon dont une mise en production est testée.

Commencer ici : trois épisodes, dans l’ordre

  1. Lecture 1Recruter un ingénieur IA : regarder au-delà de la démoAvoir une grille pour interviewer un ingénieur IA.2 niveaux · 14 min
  2. Lecture 2Recruter un développeur Solidity : le brief à écrire d’abordAvoir un brief qui prépare un projet de smart contracts à l’audit.2 niveaux · 14 min
  3. Lecture 3Lancer un agent IA : y aller, attendre ou bloquer ?Voir ce que veut dire « prêt pour la production » pour un système IA.3 niveaux · 19 min

Tous les articles de ce thème

RECRUTEMENT Un monde est un épisode de la série, dans l’ordre de lecture. Chaque monde est découpé en courts niveaux de 5 à 7 minutes.Recruter pour la production2 niveaux · 14 min au total

Recruter un ingénieur IA : regarder au-delà de la démo

Une grille pour recruter un ingénieur IA de production : ce qu’une démo cache, les quatre domaines à tester en entretien et un exemple de contrôle d’accès.

  1. Niveau 1-1Ce que la démo cache7 min
  2. Niveau 1-2Tester avant de s’engager7 min

RECRUTEMENT Un monde est un épisode de la série, dans l’ordre de lecture. Chaque monde est découpé en courts niveaux de 5 à 7 minutes.Recruter pour la production2 niveaux · 14 min au total

Recruter un développeur Solidity : le brief à écrire d’abord

Ce qu’il faut écrire avant de demander un devis à un développeur Solidity : les actifs, qui peut agir dessus, qui peut mettre à jour le code, et le rôle qui manque.

  1. Niveau 2-1Le brief à écrire d’abord7 min
  2. Niveau 2-2Tester, puis préparer l’audit7 min